Creemos firmemente que es imprescindible garantizar la transparencia de la empresa, ya que puede mejorar la competitividad y cubrir los intereses de las relaciones con los trabajadores y los clientes.

La transparencia de la empresa no es algo que se exija, pero creemos que la honestidad y transparencia empresarial generan confianza entre los propios empleados, clientes y  proveedores, y la confianza se traduce en atracción y lealtad hacia la empresa.