Comunicação Interna

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Ações internas

Através da comunicação interna compartimos os nossos valores com os trabalhadores, e conhecemos os desafios e as prioridades estratégicas da empresa. Todos os nossos trabalhadores devem estar informados acerca das novidades e dos movimentos da empresa.

Devemos cuidar dos trabalhadores e velar pelo seu bem-estar em todos os momentos, para que se sintam protegidos pela empresa.

Quando todo o pessoal de uma empresa tem livre acesso à informação da mesma, aumenta a felicidade e os níveis de satisfação de todos os membros da empresa, já que se sentem parte da organização e partes ativas dentro da mesma.

Além do mais, quando os trabalhadores conhecem os valores e os objetivos da empresa é-lhes mais fácil desempenhar bem as suas funções.

Na Maxcolchon existe um regulamento interno de trabalho, como instrumento para regular as relações de trabalho e contribuir para um adequado clima laboral, baseado no respeito, na confiança e na honestidade.

Contamos com os protocolos vigentes pensados para os nossos funcionários.

Protocolo de Igualdade

Na Maxcolchon promove-se a igualdade de tratamento entre homens e mulheres, garantindo o acesso ao emprego e às condições de trabalho.

Todos os funcionários têm direito igualmente a um ambiente de trabalho adequado, livre de problemas de intimidação ou discriminação.

Para que a igualdade seja efetiva entre mulheres e homens, a Maxcolchon dispõe de um Protocolo de Igualdade vigente.

Protocolo de desconexão digital

Outro protocolo que temos vigente, e que está muito na ordem do dia, é o Protocolo de desconexão digital.

Este protocolo garante os direitos das pessoas trabalhadoras à desconexão digital e à preservação do tempo de descanso depois de finalizada a jornada laboral, fomentando os princípios recolhidos no Código ético, assim como na Política-quadro dos RR. HH e na Política de Igualdade, sobre a conciliação da sua atividade laboral e da sua vida pessoal e familiar, de modo a contribuir para a otimização da saúde laboral do conjunto das pessoas trabalhadoras.

A filosofia da empresa é
satisfação 100 % ao cliente
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