Cremos firmemente que é imprescindível garantir a transparência da empresa, uma vez que pode melhorar as competências e assegurar os interesses nas relações comerciais entre trabalhadores e clientes.

A transparência da empresa não é uma obrigação, mas cremos que a honestidade e a transparência empresarial promovem a confiança entre os próprios trabalhadores, os clientes e os fornecedores, e a confiança traduz-se em fidelização e lealdade para com a empresa.